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在许多国家的科技公司削减开支之际，一些公司却采取了不同的做法。其中之一就是日本游戏巨头世嘉，该公司将把大学毕业生的平均起薪提高 30%。

世嘉旗下的游戏范围从《刺猬索尼克》等经典系列到《全面战争》等现代游戏，该公司上周宣布，入门级员工的起薪将从 222,000 日元增加到 300,000 日元，其他员工还将获得奖金。

世嘉在一份新闻稿中表示：“我们正在努力改革各种人事制度，以便员工能够在舒适的工作环境中最大限度地发挥各自的潜力。我们将继续投资于人力资源教育，不仅包括制定根据员工的角色和贡献给予待遇的薪酬制度，还包括扩大措施以支持每一位员工的工作方式，让他们过上自己的生活。”

也许适用于移动设备？

虽然此次加薪不太可能影响世嘉的任何子公司，例如 Creative Assembly 或其移动开发合作伙伴 Feral Interactive，但这仍然是一个有趣的举措。与芬兰移动游戏巨头 Supercell 一样，世嘉通过加薪来扭转裁员趋势。这在一定程度上可以归因于世嘉总部所在地日本的工作环境不同，因为竞争激烈，招聘和留住人才都很重要。

尽管世嘉在移动领域的存在感仍然很小，但也有迹象表明，随着该公司专注于数字游戏，该公司将寻求进一步扩张。在疫情期间，世嘉被迫出售其在日本各地的许多标志性街机游戏厅，后来彻底撤资。

与此同时，该公司去年在新加坡开设了一家新子公司。鉴于东南亚是手机游戏的主要中心，这是否表明该公司正逐步向手机市场开放更多品牌，目前尚不清楚。